現場でよくある話「それ、私の仕事になるの？」

上司VS部下：第4回 部下の「それって僕の仕事なんですかねえ」という発言は許されるのか | BPnetビズカレッジ | nikkei BPnet 〈日経BPネット〉 http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20121031/328814/

苦笑いしながら読んだ。
これ、「あるある」だ。

基本的には信頼関係がないから起きることだと思っている。
波乗りペンギンも担当違いぐらいなら黙って引き受けるが、「それ、立場違うだろ！」というのは抵抗勢力。（笑）

あと、執筆に関しても基本拒否。
だいたい、依頼してくる媒体は「あなたの立場で、どのように考えるのか？」という趣旨で来ているんだから、それ部下にゴーストライターやらせたらダメでしょ。
あんたの意見は無いのかよ！
って、まぁ、日本の中管理職なんざ、下手に自分の意見を持っていると昇進できないから仕方ないんだけどね。（爆）

で、「何が狙いで俺に？」なんで聞いた日にゃ、「できるだろ？」って答えしか聞いた事ねぇよ。
だから「やりたくない。（希望）」という展開になり、「やれ。（業務命令）」という結末に落ち着くわけだ。

もちろん、取り扱い方を知っている人は「やりたい？」とか訊いてくるわけで、
不覚にも「やるやる♥」という返事をしてしまったことも少なくない。
この辺、海千山千の人物に掛かると、波乗りペンギンもイエスペンギンなのだった。（哀）